世伟洛克，swagelok,世伟洛克阀门，swagelok,：.
我们是流体系统解决方案（包括产品、组装和服务）的主要开发商和提供商。我们制造的组件和我们提供的服务是客户成功*的组成部分，对于每天在高危环境下工作的人的安全是至关重要的。这是我们无法轻视的一项责任。
世伟洛克制造卡套管接头、阀门、调压阀、软管以及对多个行业（如发电、石油天然气生产、化学处理、生物制药、研究、半导体制造等等）流体系统解决方案至关重要的其它产品。超过 200 家销售与服务中心使用我们的产品为客户提供支持。
我们的运营方式与业务内容同等重要。我们每天都在实践“客户*、追求品质、正直诚信、尊重个人、持续改进与创新改造”的企业价值观...这些不仅仅是写在墙上的口号。从招募新员工、开发令人兴奋的新产品，到开辟新方法为客户提供价值与放心，我们的一切行为都以这些价值观为准则。
公司情况说明书
世伟洛克公司总部位于美国俄亥俄州索伦市，是流体系统解决方案的主要开发商和提供商，为多个行业提供产品、组装和服务。
所服务行业
从一般工业到超高纯应用的各种场合，世伟洛克流体系统部件都是可靠、经济的解决方案，在所服务的行业包括：
· 替代燃料
· 生物制药
· 化工/石化
· 石油天然气
· 电源
· 半导体
我们的产品
我们制造客户了解、信赖并依赖的*的优质产品。
· 过滤器
· 接头
· 软管和柔性卡套管
· 检漏液、滑润剂和密封剂
· 测量装置
· 小型模块化系统
· 快速接头
· 调压阀
· 取样钢瓶
· 卡套管和卡套管附件
· 阀门
· 焊接系统
详细财务信息
世伟洛克年销售额约为 13 亿美元。
员工
世伟洛克公司在大约聘用了 4000 名员工。
位置
世伟洛克公司总部位于美国俄亥俄州的索伦市，其生产、研究、、产品经销和物流设施遍布。
销售与服务中心
世伟洛克通过一个由遍布六大洲 57 个国家的 200 多个*销售与服务中心组成的*网络在当地为客户提供产品和服务。这些中心大约有 3000 名销售与服务人员，在当地满足客户的每日需求。
我们的员工
客户不仅仅依赖我们的产品和服务。他们还依赖我们的员工 — 这些员工日复一日实践着世伟洛克追求品质、正直诚信和尊重个人的价值观。这些员工不断想出新方法来帮助客户。世伟洛克员工每天都在通过遵守标准工作流程或挑战现状努力实现改进。
我们的员工是我们业务的基石，我们也致力于实现每个人的成功。我们对技术、流程和管理工具的投资使我们 4000 多名员工能够zui大程度发挥其潜能。
我们的业务
世伟洛克针对从zui微小的分析仪器到zui大型的航海船只的各种设备提供流体系统产品和服务。在我们广泛的市场上 — 包括化工/石化、石油与&天然气、电力、卫生和半导体 — 我们都勤恳工作，提供超越期望的非凡价值。
我们的工作场所开放，易于适应，有创造性，因此能够越来越好、越来越快地满足客户不断变化的需求。我们的业务流程、精益制造方法和能力*的供应链确保了这一点。
我们对核心价值观的热忱拥护也确保了这一点 —这种热忱从我们的总部一直蔓延到 200 多家销售与服务中心。
这种销售与服务网络使世伟洛克*特色。约有 3,000 名本地雇佣和管理的销售、服务和支持专业人员分别在六大洲的 57 个国家代表世伟洛克行事。他们将世伟洛克的专业知识带到各地。他们交付针对所在区域客户和行业特别精选的产品。他们与客户面对面的寻求想法和技术解决方案，帮助客户使其流体系统流程工作更顺畅。
正是有了他们，合适的具有高性能和创新性的产品和服务才能在正确的时间到达正确的地点。这让世伟洛克成为世界各大主要公司*供应商。
我们也可以为您提供同等服务。如欲了解详细信息，请咨询*销售与服务中心。
传承历史，创造未来：交互式时间表世伟洛克的发展历程不仅仅是一串串事件和人名。它是对一群人所拥有的正直、优良品质、坚持不懈和创新精神的赞颂，正是这些具有献身精神的人们铸就了一个欣欣向荣的性公司。了解关于我们的辉煌历史的更多信息
我们的创始人
世伟洛克公司创始人
1905–1998
Fred Lennon 1947 年利用 500 美元贷款和同事的一项新产品设计承诺开创了世伟洛克。从一开始，Lennon 就制定了针对易于安装、防泄漏卡套管接头的宏伟计划：制造*产品来帮助客户获取成功。
一切都要做得正确，他说。之后，在正确的基础上要做得更好。
Fred Lennon 了解他的产品。他知道他的产品很棒。他可以用与众不同的方式进行销售。
他把一个卡套管接头像展览品一样包装起来。与客户交谈时，他把接头小心翼翼地从盒子里取出来进行展示，就像在展示一件*。客户为他的个人魅力和对产品的诚挚信心所打动。
那种“以*为自豪”的理念是他的商标 — 并且从早期的夫妻店到如今的企业，世伟洛克一直在坚持这一理念。
Lennon 对zui高品质的追求从他的产品传递给了他的员工。
他认为，世伟洛克以员工为本，而不是以产品为本。员工制造和销售产品。员工使公司健康发展。
他鼓励各位同事（而非“雇员”）做正确的事并且诚信行事。他认为不是他一个人发展了世伟洛克，而是他周围值得信赖、辛勤工作的员工。
尊重他人对 Lennon 来说是一生的坚持。他在车间走过时会与每一个人握手。他会亲自为员工颁发周年和节日礼物。他记得所有姓名。
他对人的尊重延伸到了世伟洛克以外，延伸到了他所在的社会 — 延伸到医院和教育机构以及个人 — 这种尊重表现为捐款，慷慨解囊。但是他的设计表现出的对人尊重，却没有人真的知晓。
Lennon 生前非常低调，但在身后于 2001 年被列入俄亥俄州东北部商界名人堂 （Northeast Ohio Business Hall of Fame）。
商界透视 （Inside Business） 杂志曾写到：“Fred Lennon‘以*为自豪’的理念和坚定的价值观将世伟洛克打造成了行业的*，同时也驱使他捐赠数百万美元回馈社会。”
通过传承他的质量、诚信和尊重传统的世伟洛克员工，Fred Lennon 现在仍在不断给予和付出
